Жоқ

ТОЛЫҚ АТЫ.

Лауазымы

Білім

Тәжірибе

Санат

Курстар болған кезде

жалпы

Педагогикалық

1

Жұманова Анар Қалдыбекқызы

Әдіскер

Жоғары

29

17

Жоғары-2015

Шымкент

«Күсіпқор» холдингі 2015 ж

Жұмысқа жіберу

Әдістемелік жұмыстың мақсаты: бәсекеге қабілетті болашақ мамандарды тәрбиелеу, олардың сапалы білім берудегі құзыреттілік тәсілдерін жетілдіру.

Тапсырмалар

«Қазақстан-2050» Стратегиясының «Қазақстан жолы-2050: бір мақсат, бір мүдде, бір болашақ»
: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси курстарын жүзеге асыру, Мемлекет басшысының «Нұрлы жол-болашаққа бастар жол» Қазақстан халқына Жолдауы, «100 нақты қадам» Ұлт жоспары ;
- ҚР ТжКБ мемлекеттік жалпыға міндетті стандарттарын, типтік оқу жоспарлары мен білім беру бағдарламаларын оқу үдерісіне енгізу үшін жағдайлар жасау;
- модульдік оқыту жүйесін, колледжде дуальды оқыту жүйесін тиімді пайдалану үшін жағдайлар жасау;
- педагогикалық кадрлардың біліктілігін арттыруды ұйымдастыру;
- колледждегі теориялық оқу кестесінің орындалуын бақылау;
- әдістемелік бірлестіктердегі теориялық зерттеулердегі мұғалімдердің жұмысын бақылау.

Оқу-әдістемелік және ғылыми-зерттеу жұмысы

Колледждегі оқу-әдістемелік және ғылыми-зерттеу жұмысын әдістемелік кеңес басқарады, оның құрамына әдістемелік бірлестіктердің жетекшілері, жетекші оқытушылар мен өндірістік оқыту шеберлері кіреді.
Колледжде 6 әдістемелік бірлестіктер бар.
Әдістемелік кеңестің құрамы келесі құрамда бекітіледі:
төраға: Г.Әшірова, ДДО
орынбасары төрағаның орынбасары:
А.Жуманова, әдіскер; хатшы: В.Куватбекова, оқытушы;
мүшелер:
1. Ертаева Г., Қоғамдық ғылымдар Министрлігі ;
2. Карабаева А. - Мәскеу облысының жаратылыстану-математикалық пәндерінің жетекшісі;
3. Т. Ибраимова - Гуманитарлық Министрліктің басшысы;
4. Р. Оданов - Дене шынықтыру және спорт министрлігінің басшысы;
5. И. П.Салиева - Қорғаныс министрлігінің арнайы пәндер бөлімінің бастығы:
6.П. Аманбаева - өндірістік оқыту шеберлерінің МО бастығы.

Колледждің әдістемелік кеңесі ғылыми және оқу-әдістемелік іс-шаралар оқытушылардың шығармашылық жұмысына, өздерінің білімін жаңартуға және кәсіби педагогикалық шеберлікті арттыруға, озық тәжірибелерді талдауға және қорытындылауға бағытталған.
Колледждің ғылыми және оқу-әдістемелік қызметін жүзеге асыратын орган-әдістемелік кабинет жүйелі түрде оқытушыларға оқу-әдістемелік кешендер дайындауда, ашық сабақтар өткізуде, әдістемелік тақырыптар бойынша жұмыстарда, баяндамалар мен баяндамалар дайындауда, олимпиадалар мен жарыстарға дайындалуда консультациялық көмек көрсетеді.
Колледждің әдістемелік жұмыс жоспары колледждің ішкі әдістемелік жұмысының нәтижелерін бақылау және бағалау мақсатында жүзеге асырылады. Оқу жылында біздің колледжде 8 әдістемелік кеңестің отырысы жоспарланған. Пәндік апталар, мұғалімдер арасында байқаулар, шеберлік сыныптары және ашық сабақтардан материалдар көрмесі және т.б. өтті. B. іс-шаралар қарастырылған.

Әдістемелік жұмыстың тақырыбы - «модульдік-құзыреттілік тәсіліне негізделген білім беру бағдарламаларын іске асыру»

мақсат

Мұғалімдердің кәсіби білімі мен дағдыларын жетілдіру, олардың шығармашылық әлеуетін дамыту, педагогикалық процестің тиімділігі мен сапасын арттыру.

Тапсырмалар

«Қазақстандық жол-2050: бір мақсат, бір мүдде, бір болашақ» Даму стратегиясын және Мемлекет басшысының «Нұрлы жол - болашаққа бастар жол» 2015 Жолдауын басшылыққа ала отырып, кәсіптік білімі бар, бәсекеге қабілетті мамандарға мемлекеттің қажеттіліктерін қанағаттандыруға назар аудару;
Колледждің әдістемелік қызметінің жұмысы қол жетімділік, дербестік, ғылыми интенсивтілік, жүйелілік принциптеріне негізделген.

Ғылыми және оқу-әдістемелік жұмыстың негізгі бағыттары

- ұйымдастырушылық қызмет (ұжыммен және жеке - әр мұғаліммен жұмыс);
- оқу үдерісін әдістемелік қамтамасыз ету (жаңа педагогикалық технологияларды зерттеу және қолдану, педагогикалық шеберлік деңгейін арттыру, мұғалімдердің ғылыми-зерттеу қызметі және т.б.)
- аналитикалық және диагностикалық іс-шаралар (мұғалімдердің оқу процесін ұйымдастырудағы проблемаларын анықтау, әдістемелік қызметтің тиімділігін талдау) ...

Оқу-әдістемелік жұмыс бағыттары:

* оқу-әдістемелік кешендерді дамыту мен жаңартуда оқу процесінде мұғалімдерге көмек көрсету;
* озық педагогикалық тәжірибені жинақтау, зерделеу және жүйелеу;
* мұғалімдердің әдістемелік жұмыстарының уақытында орындалуын бақылау;
* Колледж оқытушыларының әдістемелік жұмысын мақсатты түрде жүзеге асыру және ұйымдастыру;
* ашық сабақтарды, оқу материалдарын дайындауда, инновациялық бағдарламалар мен технологияларды енгізуде мұғалімдерге әдістемелік көмек көрсету;
* мұғалімдердің кәсіби дамуын жоспарлау және ұйымдастыру;
* колледжде педагогикалық оқулар, ғылыми-практикалық конференциялар, семинарлар ұйымдастыру;
* мұғалімдердің республикалық, облыстық, қалалық олимпиадаларға, конференцияларға, семинарларға қатысуын ұйымдастыру;
* колледж оқытушыларының педагогикалық шеберліктерін анықтайтын конкурстар ұйымдастыру;
* ішкі құжаттаманы рәсімдеу, колледж жұмысының тиімділігін арттыру бойынша жұмыстар жүргізу;
* инновациялық кәсіби білім беру бағдарламалары және жаңа педагогикалық технологиялар мен оқыту әдістерін қолдану арқылы білім беру процесінің мазмұнын жетілдіру;
* оқытушылар мен студенттердің әдістемелік, зерттеу жұмыстарын, шығармашылық қызметін тиімді ұйымдастыру;
* оқытушылар құрамының тәжірибесін зерттеу, қорыту және тарату және оларды оқу үрдісіне енгізу;
* ғылыми-әдістемелік жұмысты жоспарлау кезінде әдістемелік құжаттарды әзірлеу.

Әр оқытушы мен өндірістік оқыту шебері жаңа инновациялық технологияларды жүзеге асыруда қолданылатын келесі әдістер мен әдістерді басшылыққа алады

* бейне, аудио материалдарды және интерактивті тақтаны қолдану;
* шеберлік сабақтарын өткізу әдістері;
* электрондық оқулықтарды қолдану;
* Интернет-ресурстардағы ақпараттарды пайдалану;
* мультимедиялық шкафтың жабдықтарын пайдалану;

Оқытушылар мен өндірістік оқыту шеберлеріне арналған курстар:

Колледжде оқытушылар мен өндірістік оқыту шеберлерінің біліктілігін арттыру бойынша жүйелі жұмыстар жүргізілуде. 2017-2018 оқу жылында «Кәсіпқор» ХАО Холдингі мен Кәсіпкерлер палатасы жоспарлаған ТжКБ жүйесіне модульдік оқытуды енгізу бойынша біліктілікті арттыру курстары аясында 19 қызметкер оқытылды. Тәжірибе алмасу бойынша халықаралық ынтымақтастық шеңберінде екі қызметкер Минскіде өткен семинарға қатысты.

Жоқ

Қызмет түрі

Саны

Ескерту

1

Өндірістік оқыту

6

 шеберлері

2018-04-21 121 2

Жалпы білім беретін пәндер

12

 мұғалімдер

3

Арнайы пәндер

2018-04-21 121 2

 мұғалімдер

4

Кәсіпорын негізінде өндірістік практика

он

p / o шеберлері,  оқытушылар

бес

Менеджментті басқару

2018-04-21 121 2

Әкімшілік
 

Барлығы

32